CV Analyzer Übersicht

Als LinkedIn-Tech-Recruiter ist CV Analyzer Ihr KI-gestütztes Tool zur schnellen Bewertung von Lebensläufen gegen Ihre Tech-Stellen. Laden Sie Lebensläufe hoch, um sofortige Bewertungen und Einblicke zu erhalten und Ihren Tech-Talent-Sourcing-Prozess zu optimieren.

So funktioniert es

1. Lebensläufe hochladen: Unterstützung für PDF-, DOC- und DOCX-Dateien aus Ihrem Kandidatenpool.

2. Parsing und Anreicherung: Automatische Analyse der Lebenslaufdaten und Anreicherung mit LinkedIn-Profilen, falls verfügbar, für einen umfassenden Überblick über die Hintergründe von Tech-Kandidaten.

3. KI-Bewertung: Erhalten Sie Bewertungen von 1-100 basierend auf Ihren Tech-Stellenanforderungen, um Top-Talente schnell zu priorisieren.

4. Ergebnisse: Detaillierte Einblicke einschließlich Fähigkeitsübereinstimmung, Erfahrungszusammenfassung und Passungsbegründung, angepasst für Tech-Rollen.

Wichtige Funktionen für Tech-Recruiter

• Kostenlose LinkedIn-Anreicherung zur Ergänzung von Lebenslaufdaten für bessere Bewertung von Tech-Kandidaten
• Farbcodierte Bewertungen für schnelle Screening von Tech-Talenten
• Paginierung zur Überprüfung Ihrer Historie analysierter Tech-Kandidaten
• Sichere Handhabung sensibler Kandidateninformationen

Hinweis: Jede erfolgreiche Analyse verbraucht 10 Messaging-Credits, die nur bei Abschluss abgezogen werden - effizient für hochvolumiges Tech-Recruiting.

Voraussetzungen

• Erstellen Sie mindestens eine Tech-Stellenposition (siehe Stellen erstellen)
• Halten Sie ausreichend Messaging-Credits für Ihr Recruiting-Volumen bereit

Was kommt als Nächstes?

• CV Analyzer verwenden um mit dem Screening von Tech-Kandidaten zu beginnen
• Ergebnisse verstehen um Tech-Talent-Bewertungen zu interpretieren